Ну что же, правительство приняло решение о принятии минимальной заработной платы с 1 января 2017 года в сумме 2000 злотых брутто (9 сентября заявление подписала премьер-министр). Предлагалась первоначально сумма 1920 злотых. В настоящее время минимальная зарплата составляет 1850 злотых.  Правила будут включать, среди прочего, работников из Украины, Молдовы, России, Белоруссии, Армении и Грузии – которые охотно приезжают в Польшу работать.

Каков будет минимальный размер оплаты труда за работу в 2017 на руки?

В руки работника по минимальной зарплате пойдет около 1459, 47 злотых нетто. ВАЖНО: минимальная заработная плата применяется только к работникам, работающим по трудовому договору (на ставку-etat). Заработная плата ниже минимальной заработной платы является нарушением трудовых прав.

Увеличение минимальной заработной платы приведет к повышению остальных зарплат на предприятиях, так как нужно соблюдать правильное соотношение между вознаграждением и квалификацией и производительностью труда каждого работника.

Также повысится минимальная почасовая ставка- до 13 злотых брутто. Введение минимальной почасовой заработной платы планируется со следующего года, закон предусматривает, что она составит 12 злотых в час, но будет корректироваться каждый год в соответствии с ростом минимальной заработной платы. Таким образом, в связи с ее увеличением до 2 тыс. злотых, почасовая ставка будет автоматически индексирована.

Вместе с увеличением минимальной зарплаты, растут также и другие услуги, такие как выходное пособие  при групповом увольнении, составляющее пятнадцатократность минимальной заработной платы, доплата за работу в ночное время,  оплата за время простоя или основание размера пособия по болезни и по беременности и родам.

Как росла минимальная заработная плата в Польше

placa-minimalna

На фоне стран Европы минимальная зарплата выглядит вполне прилично.

Повышение минимальной заработной платы может отразиться на работодателях малых и средних предприятий, особенно из небольших городов, так как может привести к расширению теневой экономики, речь идет о незаконной занятости, или неполном трудоустройстве. То есть, неполный рабочий день официально, а часть в конверте, тогда работники не будут иметь пенсионных и медицинских взносов.

Вы можете поделиться со своими друзьями данной информацией, кликнув на кнопки социальных сетей. Спасибо.

Материалы по теме:

Повышение минимальной зарплаты в 2017 году
Новая система регистрации в ППВА в Луцком, Одесском и Харьковском округе.
С 20 января 2017 года произойдут изменения в системе регистрации в ППВА в Луцком, Одесском и Харьковском округе. Это касается таких городов, как Луцк, Ровно, ...
Повышение минимальной зарплаты в 2017 году
251 дней и 2008 часов. В 2019 году нас ждет еще больше работы.
Поработаем дольше всего, в Июле, и Октябре (184 часа), а самый короткий рабочий цикл будет в Июне, и Ноябре (152 часа). В остальных восьми ...
Повышение минимальной зарплаты в 2017 году
Можно ли работать по польской рабочей визе в Германии?
Многие из нас хотели бы легально работать в Германии, Норвегии, Италии, Испании и других странах ЕС, но сталкиваются с проблемой легального трудоустройства . По польской ...
Повышение минимальной зарплаты в 2017 году
Больничный в электронной форме с 1 января 2016 года.
С 2016 года врачи смогут выписывать электронные больничные(L4) (e-ZLA). Сотруднику не нужно будет предоставлять его работодателю лично - это сделает врач, информация поступит в ...
Повышение минимальной зарплаты в 2017 году
Новые правила выдачи шенгенских виз для Украины.
С 23 июня 2015 г. в Украине и других странах Восточного партнерства страны Шенгенской зоны введут визовую информационную систему. Согласно ей заявители лично должны ...