С 1 января 2015 года до 31 декабря 2015 года минимальная заработная плата в Польше составляет 1750 злотых.
Это относится только к людям, которые работают по договору найма.

Во всех остальных случаях – договор о временной работе или по договорам аутсорсинга ( как оказание услуг) – окончательная сумма определяется по договоренности.

В 2015 году минимальная заработная плата была установлена в 1750 злотых брутто. В течение первого года работы сотрудники не должна получить меньше, чем 80% от минимальной заработной платы (80% х 1750 = 1400 злотых).
После вычета налогов на социальное и медицинское страхование, и подоходного налога, в карманы людей с низким уровнем доходов попадет 1286,16 злотых — это на 50 zł больше «на руки» чем в 2014 году.

С этого года в Польше также подняли оплату за работу в ночное время. За каждый час работы между 21:00 и 7:00 часов работник должен получить прибавку к заработной плате. Это составляет 20% от почасовой ставки.

Основания:

Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w w 2014 r. (Dz.U. 2013 poz. 1074).